Impacts du digital sur la fonction RH, niveau de maturité des organisations, freins, projets, attentes… la seconde étude « Digital & RH » Sopra HR Software / L'Usine Digitale (1) passe au crible les ...

Dans cet articles, nous allons vous montrer comment la digitalisation peut optimiser la gestion du personnel et quels sont les avantages spécifiques pour les petites et moyennes entreprises. Quels ...

[CONTENU PARTENAIRE] La digitalisation du monde du travail s’est accélérée pendant, et depuis la pandémie. Bien sûr, les services RH se retrouvent au cœur de cette transformation. Afin d’optimiser la ...

Quelles sont les tendances en matière de digitalisation de la fonction RH ? Quels usages les professionnels des ressources humaines font-ils aujourd’hui du numérique ? À la lecture du baromètre « ...

La transformation numérique des ressources humaines bouleverse les pratiques traditionnelles. Les outils digitaux renforcent la conformité légale tout en simplifiant la gestion administrative. Un ...

[CONTENU PARTENAIRE] Le secteur des solutions RH progresse chaque année d’environ 7 % et pèserait aujourd’hui en France 3 milliards d’euros. Une croissance portée par l’automatisation de processus, le ...

Lionel Granger, responsable du centre de services partagés chez Elior Services veut intégrer plus de digital dans les processus RH. (Crédit Photo : DR) Dotée d'expertises dans plusieurs domaines ...

Près de 5 000 personnes de toutes les nationalités sont présentes dans l’amphi du Palais des Congrès de Paris. Un hall d’exposition qui ne désemplit pas, des «breakout sessions» où l’on s’agglutine ...

Dans l’ère post-Covid, la « Grande Démission » est sur toutes les lèvres. Les chiffres confirment cette tendance : fin 2021 et début 2022, le nombre de démissions a atteint en France 520 000 par ...

Dans le cadre du JDN Event RH&Digital qui aura lieu le mercredi 18 octobre, voici quelques questions que soulèvent la digitalisation vitesse grand V du recrutement et des process RH. A bien y regarder ...

Si un secteur a le vent en poupe, c'est bien la e-RH. Les regards se tournent de plus en plus vers ce domaine en proie à une mutation profonde. Il semble en effet, difficile aujourd’hui, de proposer ...